邵黎軍:以創新和服務為鋼鐵高質量發展護航

2019-04-30


圖為邵黎軍演講。 

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網

記者 何惠平 

  “2018年是共昌軋輥建廠60周年。60載艱苦奮斗,風雨兼程;60載上下求索,歲月如歌。共昌軋輥,從最初默默無聞的農機廠,如今已發展成為國內外技術裝備領先的世界知名企業。數十年磨一劍,在半個多世紀的發展中,共昌軋輥實現了從無到有、從小到大、從大到強的飛速發展與歷史性跨越?!?月7日,在中國冶金報社與共昌軋輥共同主辦的2018中國軋鋼與軋輥新技術高峰論壇上,共昌軋輥董事長、總經理邵黎軍詳細介紹了共昌軋輥的創新與發展情況。 

  精益求精,實業報國——創新謀發展 

  邵黎軍介紹,作為具有40多年軋輥生產經驗的制造企業,至今,集團公司已擁有共昌、國昌、永昌、盛鑫等7家企業。共昌軋輥深知,唯有創新,企業才能始終保持活力,適應市場發展需求。多年來,共昌軋輥緊跟國家鋼鐵工業結構調整、產業升級及現代化發展的步伐,依靠管理、技術創新以及體制創新,在激烈的競爭環境中始終保持自身的核心競爭優勢。 

  技術創新———投入與平臺建設共舉。多年來,共昌軋輥一直致力于完善企業創新研發體系,每年投入銷售收入的3%以上用于科技研發,在內部建立國家級研發服務平臺,在外部建立創新孵化平臺。同時,通過與高等院校、科研院所合作,不斷深化產學研工作,共昌軋輥先后建成5個研發平臺。 

  1998年,共昌軋輥創辦了共昌軋輥研究所(以下簡稱研究所),建有軋輥產品研發和檢測中心、板帶軋輥工藝技術中心。2009年,研究所被江蘇省科技廳授牌為江蘇省高合金及復合軋輥工程技術研究中心;2011年,被江蘇省經信委授牌為江蘇省企業技術中心;2015年,共昌軋輥獲批為國家級博士后工作站。研究所長期與鋼鐵研究總院開展技術合作,并與清華大學、北京科技大學、江蘇大學等建立了產學研合作關系,同時與美國聯合電鋼英國戴維軋輥公司、德國GP公司建立了國際性的技術合作關系,與馬鋼、萊鋼、日鋼等用戶建立了技術研發合作關系等。 

  共昌軋輥先后申請承擔了江蘇省科技攻關計劃項目———立式離心鑄造大中型高速鋼軋輥工藝開發及產業化項目、江蘇省國際科技合作計劃項目、江蘇省重大科技成果轉化專項基金項目等,并與鋼鐵研究總院合作進行國家“863”項目專利成果轉化;自主研發了具有國際領先水平的立式離心鑄造板帶復合軋輥技術,研制生產的熱連軋板帶復合軋輥產品完全可以替代進口。軋輥性能和使用壽命等得到了用戶的充分認可,產生了顯著的經濟和社會效益。 

  目前,共昌軋輥擁有授權核心技術專利50余項,其中發明專利37項;有省級高新技術產品10個,以及國家重點新產品3個、江蘇省重點新產品2個。2010年、2012年,共昌軋輥分別主持和參與制定了《熱軋鋼板帶軋輥》《鍛鋼冷軋輥輥坯》2項國家標準。2012~2014年,共昌軋輥承擔了江蘇省科技支撐計劃項目———超厚、大面積高合金激光快速立體成形技術開發項目。目前,共昌軋輥與中國鋼研科技集團有限公司等單位承擔的國家“十二五”科技支撐計劃子課題項目已順利結題,并獲得了專家組的高度評價。 

  管理創新———人才與思維并重。在談到企業管理創新時,邵黎軍認為,理念創新很重要:一是管理層加強深度學習,樹立現代企業管理理念;二是注重上行下效,打造特色企業文化,激發全體員工的創新意識;三是加強制度與流程創新,通過不斷摸索、總結、完善,形成符合公司實際運營的具有共昌特色的工作流程與制度,規范過程管控,提高流程效率;四是加強人才管理創新。  

  在人才管理創新方面,邵黎軍介紹了共昌軋輥的經驗。 

  首先,多渠道引進高端人才。共昌軋輥長期與國內知名科研院所合作,先后組建了江蘇省高合金及復合軋輥工程技術研究中心、企業研究生工作站、博士后工作站。 

  其次,通過機制創新加快人才培養。共昌軋輥非常重視內部員工的培訓再提高,著重于自主培養人才,建設有完善的用人機制,有一系列針對人才培養、提拔、晉升和薪酬激勵的措施。一方面,共昌軋輥選派優秀本科專業人才在江蘇大學攻讀工程碩士,聘請江蘇大學教授現場給員工授課答疑;另一方面,與無錫工業職業技術學院組辦企業大專班,幫助企業培養人才、鍛煉人才。共昌軋輥定期選派赴海外考察培訓學習的優秀員工多達600人次。 

  再次,用好福利、好待遇留住人才。在生活方面,共昌軋輥為眾多優秀管理和技術類人才提供130平方米~150平方米的住房保障及其他福利,解決員工的生活之憂。近兩年來,該公司建造了共昌幼兒托管中心,為職工子女提供集學習、休息、娛樂于一體的優質環境。另外,公司還為職工溝通協調子女的就學、就業問題,免除了職工很多后顧之憂;成立了籃球、足球、棋牌、演藝等八大興趣協會,投資2800多萬元建成了共昌文體中心,豐富了職工的業余生活。 

  體制創新———混改激發新動力。2002年,共昌軋輥與杭鋼集團組建了共昌投資公司,加上英國戴維公司,實現了國有資本、民營資本、境外資本交叉持股,進行了混合經濟所有制改革試點。16年的合作,共昌軋輥成為杭鋼集團對外投資最成功的案例。 

  2016年,共昌軋輥與馬鋼聯合電鋼軋輥“聯姻”成功,馬鋼共昌聯合軋輥有限公司成立。在重組后的馬鋼共昌聯合軋輥有限公司中,共昌軋輥負責全面生產經營管理,馬鋼集團作為最大股東,通過董事會參與合資公司經營決策,美電鋼則給予技術及海外市場支持。三方強強聯合,優勢互補,最終形成了公司現有的國有規范化管理、民營市場化運營、海外技術共享支撐的全新生產運營模式。三方通過合作,從根本上提升了企業運營效率和競爭力,馬鋼共昌聯合軋輥有限公司第二年就實現盈利。 

  共贏發展,追求卓越——服務增價值 

  邵黎軍表示,只有憑借卓越的產品和服務,才能在國內外市場中占有舉足輕重的地位;只有與鋼鐵行業實現共贏發展,才能在鋼鐵企業中贏得良好的口碑和廣泛信譽。為此,共昌軋輥提出加強客戶服務的七大“解決方案”:  

  鼎力保障、高效服務———綠色通道服務體系。邵黎軍表示,共昌軋輥不僅是一家軋輥生產制造企業,更是服務于廣大鋼鐵企業的冶金配套服務企業。全力保障客戶正常有序生產、為客戶提供高效及時的服務是共昌軋輥的職責與義務?!凹庇脩糁?,需用戶之所需”是將客戶利益放在首位的最真實體現。共昌軋輥綠色通道服務正是在這樣的前提下應運而生。對于正常供貨業務渠道滿足不了需求的客戶,共昌軋輥會根據客戶要求及其產品特點采取綠色通道服務政策。這個綠色通道不只是提供客戶所需的應急產品、新產品及新材質的研發試制,更包括特殊產品、客戶臨時性的技術交流及產品零部件加工、現場服務等全方位服務??蛻籼岢龅囊?,該公司都將在24小時內予以回應,第一時間為客戶解決困難和問題。 

  攜手并肩、發展共贏———零庫存解決方案?!肮膊堓伿冀K堅持攜手并肩、協同發展合作理念,在面對自身經營壓力的同時,為減輕用戶庫存資金壓力,在客戶中嘗試實施軋輥零庫存機制,體現差異化、個性化服務,降低用戶交易成本?!鄙劾柢娊榻B。共昌軋輥為客戶貼心設計3套零庫存可選方案:在線承包、現場倉儲、基數庫存。同時,共昌軋輥還專門成立了零庫存專項管理小組,讓客戶共同參與監督管理。 

  循環利用、降本增效———重點產品循環利用方案。節能減排、發展循環經濟、創建節約型社會是“十三五”規劃的重要內容之一,也是目前廣大鋼鐵企業實現降本增效、可持續發展的重要方向。共昌軋輥想于先、行于前,率先投資興建了大型軋輥修復車間,引進了國內最先進的噴射成型及激光熔覆設備和技術,提供從軋輥鑄造、熱處理、機加工直至軋輥修復與再制造全套服務,進一步提高了研發制造及后續服務能力。 

  貼近現場、服務到家———在線檢測與跟蹤服務方案。剝落、斷輥、裂紋、掉塊等失效形式的非正常消耗不僅會影響軋輥在線服役的穩定性,甚至還會引發重大軋制事故,給鋼鐵企業造成經濟損失。針對非正常消耗,經過多年來的培養,共昌軋輥擁有一支素質高、專業技能扎實的檢測團隊,涵蓋了無損檢測、金相檢測、力學檢測、化學檢測等多個領域,同時配備相應的先進檢測設備,如卡爾蔡司顯微鏡、KK超聲波探傷儀、德國產光譜儀、瑞士產硬度計等,具備了建立在線檢測及跟蹤服務體系的能力。 

  深化交流、溝通無阻———定期走訪、交流機制。加強交流,密切配合,全面落實合作雙方達成的共識,正是建立這一機制的初衷。共昌軋輥在以往成功交流的基礎上,構建定期走訪交流機制,針對不同群體、不同交流需求定制了多種交流形式,進一步加強雙方溝通,促進雙方的了解,為客戶提供及時便捷的服務渠道,提供個性化的定制服務。供需雙方通過努力,不斷深化戰略互信,積極推進互利合作,繼續強化協調配合,為共同發展增添新的內涵。 

  科技引領、創新發展———新產品、新技術信息互享機制。鋼鐵企業和軋輥企業在實際生產過程中,雖然掌握了雙方部分生產、質量信息,但缺乏對軋鋼過程或軋輥生產的全面了解。為強化管理職能,深化合作關系,共昌軋輥設立了專門組織機構,設置專人、專線構成工作小組,建立信息互享數據庫,以方便信息管理和保密,最大限度地滿足雙方的信息資源需求,為供需雙方提供有效的改進空間,并且在新產品、新技術、新裝備等方面逐步完善,最終達到互利共贏的目的。 

  服務鋼企、契合需求———個性化服務方案。2016年,共昌軋輥通過與日照集團的溝通交流,逐步了解了ESP軋線對軋輥的需求,立即召開董事會,決定新上一條ESP精品軋輥生產線,專門為ESP軋線配套生產軋輥。2016年12月8日,該生產線開工建設,已于2017年6月初順利投產,目前月產量達1000噸左右。隨著日照、首鋼ESP軋線的產能的擴大,共昌軋輥還計劃新上ESP二期精品軋輥生產線項目。針對大H型鋼、重型型鋼、鋼板樁等軋輥需求,共昌軋輥將新上第五期大型型鋼、寬厚板鑄造、熱處理及機加工項目。此外,為了給韓國浦項、蒂森克虜伯、寶鋼、首鋼等鋼鐵企業提供更優質的產品,共昌集團正著手興建年產2萬噸高性能冷軋輥生產線項目。 

  邵黎軍進一步表示,面對變幻莫測的國內外鋼鐵行業形勢和激烈的競爭,共昌集團希望通過這七大“解決方案”為廣大鋼鐵企業客戶減壓減負,充分發揮戰略合作伙伴及重點用戶的示范作用,同時也希望七大“解決方案”能夠開創共昌發展新模式,從原來的純生產型企業向節約型、服務型轉變,從追求產品利益最大化向服務效益最大化轉變,讓廣大用戶體驗到共昌特有的優質服務。 

  “進入新時代,軋輥行業必須提質發展,智能化水平需要邁上新臺階。眾人劃槳開大船,鋼鐵強國目標近在咫尺?!鄙劾柢姀娬{。 


文檔來源: 中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
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